2019云南玉溪市红塔区教育系统区外选调教师公告

作者:admin 来源:未知 点击数: 发布时间:2019年05月29日

  为进一步规范从区外选调中小学教师工作,真正把德才兼备的教师选拔到红塔区教师步队,处理教师夫妻分家、照应家庭问题,按照《红塔区机关事业单元选调工作人员暂行法子》等文件精力,现将2019年红塔区教育系统区外选调教师相关事项布告如下:

  一、选调名额:待编制部分审定后考前奉告

  二、选调对象及前提

  区外教育系统事业单元退职在编教师,近三年聘用在教师岗亭,近三年履职查核成果为及格及以上(工作不满四年的,转正定级以来的履职查核成果为及格及以上),具有教师资历证,大学本科及以上学历,身体健康,春秋在45周岁以下(1974年1月10日后出生),并合适下列前提之一:

  1、配头是红塔区户籍并在红塔区辖区内工作;

  2、配头是红塔区驻军现役甲士;

  3、申请人客籍是红塔区户籍,未婚,其父或母户口在红塔区。

  报考人员须于2019年1月10日合适上述选调前提。

  三、选调法式

  整个选调期间若有放弃或不合适前提的,按测验成就顺次递补。由报考者自行收罗现工作单元、主管部分及组织人社部分的报考看法,拟选调人员2019年8月前未能打点调脱手续者,视为主动放弃,打消选和谐聘用资历。

  出格提示:因现工作单元及相关部分分歧意报考或调动,报考人员告退或解聘的,不克不及打点调动和聘用手续。

  报名时间:自发布之日起至2019年3月31日止(一般上班时间);

  报名地址:玉溪市红塔区教育局人事股(红塔区春风北路10号);

  报名时须提交《玉溪市红塔区2019年区外选调教师报名表》、两张近期小一寸免冠照片,并缴纳测验费用50元/人。

  注:测验竣事后对拟聘用人员进行资历审查。如因资历审查不及格或不克不及提交资历审查相关材料被打消聘用资历的,由考生本人担任。

  (1)测验体例:采纳笔试体例进行(闭卷)。

  (2)测验内容:职业能力测试(参照公事员行政能力考试科目测验的内容,次要题型为常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理、材料阐发)。本次测验不指定测验教材、纲领及教导用书,也未委托任何培训机构开展考前培训。

  测验时间预定于2019年5月,具体时间和地址等事项另行通知。

  3.确定拟选调人员和资历审查

  按照选调名额,按测验成就从高分到低分等额确定拟选调人员。如在确定拟选调人员过程中呈现因测验成就并列导致拟选调人数超出选调数额的,对末位并列人员进行加试,加试内容另行通知。

  对拟选调人员进行资历审查。资历审查不合适前提或不克不及提交所需材料的,打消调动和聘用资历。资历审查需提交如下材料:

  (2)本科及以上学历证书;

  (3)教师资历证书;

  (4)专业手艺资历证及聘用书;

  (5)近三年聘用合同;

  (6)现工作单元和教育部分出具的退职在编证明及查核(格局附后);

  (7)已婚者还须供给如下材料:成婚证、配头方户口本或户籍证明、配头工作单元证明或在人社部分登记的聘用合同(劳动合同);

  (8)未婚者还须供给小我未婚许诺书(格局附后)、父或母户口本或户籍证明。

  以上材料资历审查时验原件,交复印件(退职在编及年度查核证明、配头现工作单元证明、小我未婚许诺书交原件)。

  4.体检、选岗和调查

  对拟选调人员进行体检调查,体检尺度参照《国度公事员录用体检尺度》。体检及格的,按照测验成就名次及现所执讲授科进行选岗,由用人单元和主管部分进行调查。

  5.调动和聘用

  体检调查及格的,打点调动和聘用手续。

  四、规律要求

  (一)报考人员填写或提交的小我材料要做到全面、实在、精确,不得坦白实在环境、故弄玄虚。对违反公开选调规律或不具备选调资历、故弄玄虚、坦白实在环境的报考人员,可随时打消其测验、调动和聘用资历。

  (二)报名后,报考人员须连结报名时登记的联系德律风通顺。若因报考人员联系德律风欠亨顺而形成的后果,由报考人员本人担任。

  (三)测验后在后续选调环节中放弃的报考人员该当由本人向红塔区教育局出具书面申明。

  (四)调动后,本人须从命工作放置,在红塔区教育系统工作不少于五年;并能接管因调动惹起的工资待遇、职务职称等变化环境。

  (五)选调工作由纪检监察等部分参与监视。

  本布告由红塔区教育局担任注释,未尽事宜另行通知。

  原题目:2019年红塔区教育系统区外选调教师布告

  小我未婚许诺书

  退职在编及年度查核证明

  2019年玉溪市红塔区区外选调教师报名表

  玉溪市红塔区人力资本和社会保障局 玉溪市红塔区教育局

  (义务编纂:李亦)

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